Szkolenia w regionie
SZKOLENIA REALIZOWANE W WYBRANYCH REJONACH WIELKOPOLSKI:
1) WARUNKI I ZASADY WSPÓŁPRACY SAMORZĄDU Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I PODSTAWY PRAWNE TEJ WSPÓŁPRACY.
ZAKRES TEMATYCZNY:
Organizacje pozarządowe – podstawy prawne funkcjonowania.
Jednostki samorządu terytorialnego – podstawy prawne.
Współpraca samorządu z organizacjami pozarządowymi - aspekty prawne:
Zasady współpracy:
a) pomocniczość,
b) suwerenność stron,
c) partnerstwo,
d) efektywność,
e) uczciwa konkurencja,
f) jawność.
Charakterystyka zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe.
Współpraca finansowa jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi.
Współpraca pozafinansowa jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi.
Konstrukcja i zasady ogłaszania konkursu ofert.
2) BUDOWANIE PARTNERSTW MIĘDZYSEKTOROWYCH DO REALIZACJI PROJEKTÓW WSPIERAJĄCYCH ROZWÓJ LOKALNY.
ZAKRES TEMATYCZNY:
Analiza metod współpracy międzysektorowej wykorzystywanych przez uczestników szkolenia i podawanie dobrych praktyk:
Wskazanie możliwości, preferencji, oczekiwań, motywacji oraz barier pojawiających się w trakcie nawiązywania wspólnych przedsięwzięć pomiędzy NGO a władzami lokalnymi.
Rozpoznanie otoczenia ekonomicznego i prawnego pod kątem wprowadzania nowych rozwiązań we wspólnych projektach NGO - administracja publiczna, tych realizowanych i dopiero planowanych.
Rozwijanie społecznej świadomości i współpracy między lokalnym biznesem, gospodarką społeczną, lokalnym samorządem i społecznością.
Sposoby budowania Partnerstw.
Tworzenie warunków do sprawnego funkcjonowania Partnerstwa – kształtowanie relacji i struktur komunikacyjnych.
Upowszechnienie zrealizowanych na terenie regionu dobrych praktyk poprzez – organizowanie seminariów, konferencji, działań promocyjnych.
3) OPRACOWYWANIE PROGRAMÓW WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI - KRYTERIA WYBORU OFERT.
ZAKRES TEMATYCZNY:
Program współpracy samorządu z organizacjami pozarządowymi - zasady opracowania rocznego i wieloletniego programu współpracy.
Istota konsultacji społecznych.
Praca nad zakresem i propozycjami form współpracy finansowej i pozafinansowej z organizacjami pozarządowymi.
Ustalenie zasad i kryteriów wyłaniania ofert, powoływania i funkcjonowania zespołu/komisji konkursowej.
Ustalenie zasad koordynacji, monitoringu i sprawozdawczości z realizacji programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
Oferta konkursowa – jak czytać między wierszami.
4) DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ JAKO NARZĘDZIE MONITORINGU SPOŁECZNEGO ORAZ KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO W ORGANIZACJACH POZARZĄDOWYCH.
ZAKRES TEMATYCZNY:
1. Kodeks Postępowania Administracyjnego - zakres i obowiązki organizacji pozarządowych:
2. Przepisy prawne dotyczące jawności w tym konstytucja RP.
3. Biuletyn Informacji Publicznej - prawa i obowiązki NGO:
a) informacja publiczna - czym jest, która informacja podlega udostępnieniu,
b) BIP - jak funkcjonuje, jak z niego korzystać,
c) wniosek o dostęp do informacji publicznej.
4. Podstawa tworzenia dokumentacji organizacji pozarządowych.
5) SZKOLENIA DLA MŁODZIEŻY - ORGANIZACJE POZARZĄDOWE JAKO STRAŻNIK DEMOKRACJI.
ZAKRES TEMATYCZNY:
Czym jest III sektor.
Charakterystyka III sektora w Wielkopolsce.
Organizacje pozarządowe i ich funkcja w procesie demokratyzacji kraju.
Rola świadomości społecznej młodzieży w procesie tworzenia demokracji.
Czynny udziału w życiu społecznym w środowiskach lokalnych – szanse i ograniczenia.
Przedstawienie możliwości i form aktywizowania młodzieży w organizacjach pozarządowych.
Dyskusja na temat funkcjonowania i roli w procesie demokratyzacji organizacji pozarządowych w danym obszarze.
STOSOWANA MATODOLOGIA
- CASE STUDY - STUDIUM PRZYPADKU,
- DYSKUSJA,
Debata "za i przeciw"
Dyskusja panelowa
Dyskusja plenarna
- PREZENTACJA,
- PRACA W MAŁYCH GRUPACH – warsztat,
- METODA BUDOWANIA KOALICJI WOKÓŁ ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH:
KROK PIERWSZY – podjęcie decyzji o współpracy.
KROK DRUGI – mapa współpracy – LISTA WSPÓŁPRACOWNIKÓW WCZORAJ, DZIŚ I JUTRO)
KROK TRZECI – OFERTA WSPÓŁPRACY
KROK CZWARTY – negocjowanie warunków współpracy.